为深入贯彻落实党中央、国务院和省市关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，搭建毕业生与用人单位双向选择交流平台，12月12日下午，新葡的京集团在马尾校区举办“政校企促就业座谈会”暨2024届毕业生冬季大型校园招聘会活动。校领导程灵、蒲文庆、林宇峰出席座谈会，有关职能部门和二级学院党政负责人，福州新区管委会、福建省青年人才中心、福州市人力资源和社会保障局、马尾区人力资源和社会保障局及10家企业的相关人员参加座谈会。座谈会由副校长蒲文庆主持。

校长程灵对相关人社部门及企业代表的参会表示感谢。她向与会人员介绍了学校的发展现状、专业设置、生源素质和毕业就业情况。她表示，举办“政校企促就业”座谈会旨在为政府、学校、企业之间建立联系纽带、架设沟通桥梁，实现政校企三方联动搭平台、聚合力，全面助力毕业生更高质量与更充分就业。程灵强调，一是要加强对接与联动，即学校应加强与人社部门、企业之间的对接。根据社会和企业的需求，调整招生计划，开设符合市场需求的专业课程，促进招生、教学、人才培养方案制定及学生工作之间的联动。学校可以定期组织招聘会和就业洽谈会，引企入校，引才进企，为学生提供与企业面对面交流的机会，实现多方共赢。二是要做到精准化与精品化。根据不同专业和行业的需求，制定个性化的培养计划，通过与企业合作开展实习、实训等实践活动，让学生在实际工作中学到更多的经验和技能。同时，企业可以深入专业和深入课程，参与到课程设计、教学过程和评估中，提供实践经验和行业指导，以增强学生的专业知识和实际应用能力，培养学生的综合素质，打造精品化的人才培养模式。

座谈会上，人社部门相关代表就当下高校毕业生就业形势分析、搭建精准供需对接平台、引导高校毕业生留榕就业创业、建立政校企合作长效机制、加强产学研合作模式等方面提出了建议，企业代表也纷纷介绍了他们的人才需求与要求，并对人才培养、实习实践及产教融合等方面提出意见和建议。蒲文庆表示，学校各有关部门及二级学院要认真贯彻上级文件要求，落实与会代表的建议，为学生成长成才提供更多服务性工作。

会后，校领导及与会代表到“企聚福商、才引未来”2024届毕业生冬季校园招聘会现场，与用人单位、毕业生面对面交流。本次招聘会共邀请了中国人寿、苏宁易购、山姆超市等120家优质企业参会，提供岗位近3000个，共计2000余名毕业生投出简历3000余份，初步达成就业意向700余人。

校长程灵讲话

座谈会现场

招聘会现场

校领导在现场与学生交流